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高雄市总工会指出台湾二代健保倒退1.5代健保
www.med8th.com  |  2005年12月16日

苦劳网,高雄市总工会12月15日,二代健保倒退1.5代健保

名模林志玲摔马风波几经波折终于回台就医后,又引发各界对她年薪4千万左右的高薪,每月只缴交604元健保费高度讨论,使得原本卫生署就在规划的二代健保,似乎在林志玲无形推动下,得更积极筹划了。现行健保制度漏洞百出,以致不仅亏损连连,更令地区小诊所无以为继,因此二代健保便要进行变革,卫生署侯胜茂对外表示,二代健保将以家户总所得为计算基础,费率约为2.5%,会设定上限及「最低保费」的下限,以期二代健保可以达到平衡财务与负担公平。

高雄市总工会副理事长张茂昌指出:二代健保与现行健保制度最大的不同,在于健保费的计算,不再以薪资所得为基础,改以家户总所得来计算应负担的保费。何谓家户总所得?就是除薪资所得外,其它包括租金、利息、买卖收入等,都要纳入计算。二代健保费率约为2.5%左右。未来二代健保保费的计算,只要将总收入所得乘以0.025即可算出。

张茂昌表示:中央健康保险局不思考健保亏损的原因加以改进,又于89年至94年以5年多的时间研议出『二代健保修法草案』,『二代健保修法草案』充其量只是一个财务结构改革的方案,对于攸关民众的医疗质量,医疗浪费的稽查几乎完全没有着墨,且二代健保之所以屡遭唾弃是因健保局连现行医院运作模式『医疗资源浪费』的问题都无法有效管理监督,只是一味的调涨保费及部分负担等。专家学者们以5年多的时间研议出的『二代健保』设计竟然没有从健保实施以来所有错误的政策中修正,仍然完全无视于病人是否获得优质的医疗,不去正视问题的症结所在,一味只是在财务的筹措上打转。张茂昌说:二代健保还没正式通过实施,其保险费率就再三变动上升,被各界一阵跶伐,健保局又为权宜改为推出『一点五代健保』,一点五代健保就是由现行的薪资所得计算,改以个人总所得计算,民众除了每月由薪资中预扣的健保费外;第二年报缴所得税时,包括年终奖金、员工红利或是股利、定存、租金等收入,再算出须补缴健保费的金额,得再补缴一次健保费。没有工作的老人、小孩等眷属,仍可依附在有工作能力的家庭成员下投保。

高雄市总工会副理事长张茂昌表示:在一代健保问题尚未解决之际,推出二代健保草案不但尚未修法通过又因各界的一致反弹,又拟推出一点五代健保以平息众恕,健保制度十年风雨,真是越改越畸形。张茂昌呼吁:全民健康保险乃国家所开办强制性的社会保险,以照顾弱势族群为目标,以预防保健、提供医疗为宗旨,所订定之法令不应朝令夕改,让百姓无法适从,应(1)将消费者、社福、劳工等代表纳入健保小组,并在各县市举办健保政策公听会,广纳民意。(2)彻底检讨『合理门诊量』、『卓越计划』、『自主管理』、『总额预算』等政策;(3)立即改善多项重大缺失,如财务收支失衡、社会参与不足、欠缺医疗质量提升机制、医疗浪费、药价黑洞、改善医病关系,加强推动预防保健等。(4)健保局应本社会保险之立法原则,针对欠款金额移送追讨,应审慎参卓相关法令全盘检讨,以落实保障弱势族群。

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高雄市总工会

(连络人:谢淑媛  连络电话:○七-八一一○三六○)

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