香港文匯報7月15日，公仆医疗拟改津贴或医保

(记者林赛香)为解决公共医疗开支不断上升，卫生福利及食物局计划以现金津贴或医疗保险取代公务员的免费医疗福利，并将医院管理局改造成「半自负盈亏」的机构，除4大范畴服务可获政府定额资助外，其余服务则需要医管局承担服务开支和收益，增加医管局追索欠款的诱因。

60万公仆看病花26亿

昨日卫生福利及食物局局长周一岳接受无线电视专访时透露，政府为解决医疗资源紧绌和公、私营医疗服务失衡的问题，计划将公务员现行的免费医疗服务改为现金医疗津贴或医疗保险。

据了解，现职公务员、家属和退休公务员共60万人可获免费诊所、医疗和牙科服务，政府每年这方面开支约26亿元。

局方考虑以其它模式取代，吸引他们流向私人市场。周一岳说：「如果我们给他自由选择时，会有哪方面的选择呢？或者将服务转为现金津贴或者提供津贴给他们买一些保险，可行吗？」不过，政府在推行有关计划前将全面咨询公务员意见。

有公务员组织表示，公务员到私人诊所就诊，可节省时间。员工既能省时，部门的人手安排就轻松了，对双方都是好事。小区组织协会病人权益组织干事彭鸿昌认为，公务员病人流向私人市场，可腾出部分轮候位置，加快其它病人就医，亦增加资源处理其它病人的需要。

重点资助四大范畴

另外，现行制度下医管局的收入会先入库房，再由政府按需求每年拨款。周一岳表示，政府日后或会定额资助4大个服务范畴。包括贫穷、急症、高风险、花较多钱的服务，以及训练医护人员。对于其它服务，医管局要自负盈亏，医管局每年也有病人走数问题，03至04年便有超过1千万元，局方只追回不足一成欠款。立法会医疗界别议员兼医管局成员郭家麒说：「这个方向让医管局知道，他可增加一部分收入，减低赤字。」他又建议，政府需制定方法，防止医管局在自负盈亏的时候大幅增加收费。