医学捌号楼3月7日加拿大安大略省的卫生厅长乔治·史密瑟曼几个月来一直在哭穷，可是3月4日他与安大略的医生妥协了，在政府与医生的初步协议中增加拨款1.2亿加元。

这份为期4年的合同总金额达24亿加元，比安省医学会去年11月拒绝的那份合同要好。合同在第一年就大幅增加工资，并结束营业额封顶限制，允许医生组成公司以减少缴税。

卫生厅长史密瑟曼说：“这对医生来说是个好消息，对病人来说也是件好事情。”去年12月，由于当局不肯修改合同、并威胁要强制执行，他与安省医学会的关系曾经闹得很僵。

根据协议，家庭医生的收入将增加2.5%，专科医生增加2%，并且工资补发到前合同到期日的去年4月1日。这份延续到2008年3月31日的新合同仍然保留奖励措施，以鼓励医生到办公区以外的地点工作、到偏远地区工作以及从事预防保健工作。

安省医学会主席约翰·拉平说，学会将向全省24000名医生建议接受这份合同。

医生们接下来将通过电话投票表决是否接受这份协议，安省医学会管理委员会将于3月30日做出最后决定。

史密瑟曼不承认是他向医生屈服了，安省医学会曾经做整版广告，批评政府没有解决医生缺口，导致100万安大略人得不到家庭医生的照护。

史密瑟曼说：“我们认真仔细地听取了医生的意见，最后决定，为了安省病人的利益增加这笔资金。”

史密瑟曼指出，在今后4年中，由于医生在偏远地区加班工作将有权得到高出35%的报酬，新合同将使安大略医生的收入处于加拿大最高水平。

激励措施是为了缓解142个社区的医生缺乏问题，政府的基本医疗保障改革要把治疗移出医院，因为医院的费用较高。未能与医生达成协议成为安省实现基本医疗保障的障碍，安省现在每年把320亿元税收用于医疗保障。

医学会主席拉平不很清楚如果协议批准安省医生的收入会增加多少，但是这个协议开了个好头，有助于安省吸引留住医生。

卫生厅长史密瑟曼解释道，结束营业额封顶政策可以减少等待专科医生的病人人数。专科医生经常到秋季就完成了封顶的455000加元营业额，因而不能看更多的病人。

“这些钱不但用来让医生高兴，也用来让医生上更长时间的班，这样病人看病就更方面了，”史密瑟曼说。

合同还规定医生有权组成公司，就是允许医生把收入与家庭成员分摊，交纳企业所得税，而不是税率较高的个人所得税，这项权利安省医生已经争取了好多年了。

官方说，这估计将减少税收1500万元。

尽管当局明确表态说资金很紧张，安大略省的护士还是非常关注医生们增加收入，希望这对她们来说是个好兆头。

安省注册护士协会的执行主席多瑞丝·格林斯布说：“医生们得了个好合同，我当然希望护士也能得到同样好的待遇。” （编辑：俦讴）

Original Report: Ontario MDs cut a sweeter deal Four-year pact hikes pay, ends cap, permits incorporation