医学捌号楼2月21日美国参议院在2月18日一致通过了一项法案，禁止医疗保险公司、雇主歧视具有易患病基因的人群。

提案者认为，随着对人类基因编码认识的不断增长，有必要立法保护，以保证科学进步用于促进健康，而不是用于制造歧视。

这项法案禁止医疗保险公司拒绝接纳有基因风险或者有易患病体质的人群，也不能提高保险费用。保险公司不得要求顾客进行基因检测。

雇主也不得凭基因资料雇佣或解雇员工。

法案适用于公共医保和私人医保、雇主、职业介绍所、劳工组织和培训机构。法案也加强了对医疗信息隐私权的保护。

参议院在2003年通过了几乎同样的法案，但在众议院遭到否决。

众议院第一提案人，纽约民主党路易丝·斯劳特说，众议院中两党的大部分议员都已经公开支持这项法案，她希望能够战胜共和党领袖小集团和商业游说团。美国商会就反对这项提案。

“我不相信在参议院一致通过并得到白宫支持的法案会被两个院外团体阻拦。”斯劳特说。 白宫已经批准了这项法案，但是几个商业组织反对，称法案只会增加管理费用，而不会增强对消费者的保护。

法案的支持者中包括新任参议院健康委员会主席迈克·恩慈，一名保守的怀俄明州共和党，他认为明确的全国立法比各州混乱的分别立法更加符合每个人的利益。

“建立这些保护措施能够减轻人们对潜在歧视的担心，并会鼓励人们参与基因研究，享用基因检测、新技术、新疗法带来的益处。”恩慈说。

许多能从基因普查得益的人不敢去做检查，担心自己和家人会失去医疗保障。马萨诸塞州的民主党爱德华·肯尼迪说：“人们害怕癌症，但更怕失去工作和医疗保险。”（编辑：俦讴）

Original Report: Senate Passes Ban on Genetic Discrimination